Leadership
Communication
Leadership – Communication
Objectifs de la formation
- Savoir comment les autres nous perçoivent
- Mieux travailler ensemble grâce aux outils DISC et forces motrices
- Identifier les forces collectives et les opportunités de développement de l’équipe
Le programme de la formation
● Est-ce que je connais bien mes collègues ?
● Les 3 formes de contribution individuelle à la performance collective
● Le modèle DISC de MARSTON
● Les forces motrices selon SPRANGER
● La culture du feedback grâce à la roue d’équipe
Pour qui ?
Public visé : Equipes nouvellement constituées, services fonctionnels, équipes en tension
Prérequis : Aucun
Méthodes et moyens pédagogiques
● Slow dating
● Renvoi d’images par les couleurs
● Analyse de roue d’équipe
Modalité d’évaluation des acquis avant, pendant et après la formation
Avant la formation : debriefing des profils DISC individuels sur la base des questionnaires complétés en ligne
Pendant : élaboration d’une matrice SWOT
Au sortir de la formation : construction d’un road map relationnel
Accessibilité PSH
Pour les participants en situation de Handicap, Elixir Vitaë s’engage autant que possible sur les moyens à mettre en place pour la formation en étant informé dans les temps.
Accessibilité PMR
Leadership – Communication
Référence : LE-C03
Intra-entreprise en présentiel uniquement
Durée : 2 journées non consécutives
Groupe : 6 à 12 personnes
Lieu : à définir
Remise d’un certificat : Attestation de stage
Délais d’accès : 2 semaines
380 €HT
jour / personne