Leadership

Commercial

Leadership – Commercial

Maîtriser les techniques de négociation efficaces avec le DISC

Objectifs de la formation

  • Assimiler les mécanismes de la négociation
  • Savoir préparer et conduire une négociation avec succès
  • Acquérir des techniques de négociation éprouvées

Le programme de la formation

  • Les différents styles de négociation
    • Champs d’application et limites
    • La prise de conscience de son propre style de négociateur
    • Les autres styles de négociation et leurs caractéristiques spécifiques
  • La préparation d’une négociation
    • Identifier, comprendre et évaluer tous les éléments à préparer avant la négociation
    • Anticiper ses marges de manœuvre
  • Les stratégies de négociation
    • Construire une stratégie
    • Élaborer des alternatives pour parvenir à un accord mutuellement satisfaisant
  • Les tactiques de négociation
    • Pré-requis pour une négociation réussie
  • Les étapes du processus de négociation
      Identifier les phases critiques à gérer avec agilité pour réussir

Pour qui ?

Public visé : Négociateurs commerciaux et techniques, commerciaux, chefs de projet…
Prérequis  : Avoir suivi le module « Vendre avec les couleurs »

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Analyse de saynètes vidéo
  • Mises en situation
  • Jeux de rôle
  • Simulations de négociation

Modalité d’évaluation des acquis avant, pendant et après la formation

Avant la formation : Afin d’évaluer le niveau du stagiaire, chacun des participants à la formation pourra être amené à suivre un module e-learning avant le démarrage de la formation

Pendant : mises en situation, jeux de rôle décalés

Au sortir de la formation : préparation d’un RDV de prospection ou de négociation commerciale

Accessibilité PSH

Pour les participants en situation de Handicap, Elixir Vitaë s’engage autant que possible sur les moyens à mettre en place pour la formation en étant informé dans les temps.

Accessibilité PMR

Leadership – Commercial

Maîtriser les techniques de négociation efficaces avec le DISC

Référence : LE-COM2

Intra-entreprise en présentiel uniquement

Durée : 2 journées non consécutives

Groupe : 6 à 12 personnes

Lieu : à définir

Remise d’un certificat : Attestation de stage

Délais d’accès : 2 semaines

380  €HT

jour / personne

Par mail

Assurer un sponsorship du Change Management efficace (volet technique / volet humain)

Mesurer le ROI de la conduite du changement – critères d’usage et d’adoption.

Accompagner le changement au niveau individuel : le modèle ADKAR

Prendre en charge le process de changement dans sa globalité : préparer, manager, renforcer

Définir et mettre en œuvre les plans d’action par étape du changement : communication, formation, coaching

Pratiquer le feedback positif / constructif

Repérer et manager les différents types de résistance au changement

Pour les coachs / facilitateurs internes : développer une posture et une méthodologie ahiérarchique au service des objectifs du projet

Pour les collaborateurs impactés : vivre le changement positivement et activement

Gérer efficacement des projets multiples et simultanés