Management du changement Elixir Vitaë, organisme de formation en présentiel ou blended spécialisé en leadership et management du changement pour les managers et les équipes en entreprise. $ Nos formations sur-mesure $ Nos formations Management du changement Nos formations Management du changement Management du changement Process & méthodologie Rôles & compétences des acteurs Leviers de réussite dans la conduite de changement Assurer un sponsorship du Change Management efficace (volet technique / volet humain) En détail Mesurer le ROI de la conduite du changement – critères d’usage et d’adoption. En détail Accompagner le changement au niveau individuel : le modèle ADKAR En détail Prendre en charge le process de changement dans sa globalité : préparer, manager, renforcer En détail Définir et mettre en œuvre les plans d’action par étape du changement : communication, formation, coaching En détail Pratiquer le feedback positif / constructif En détail Repérer et manager les différents types de résistance au changement En détail Pour les coachs / facilitateurs internes : développer une posture et une méthodologie ahiérarchique au service des objectifs du projet En détail Pour les collaborateurs impactés : vivre le changement positivement et activement En détail Gérer efficacement des projets multiples et simultanés En détail Développer une vision stratégique pour sa Business Unit En détail Mesurer le ROI de la conduite du changement – critères d’usage et d’adoption. En détail Accompagner le changement au niveau individuel : le modèle ADKAR En détail Prendre en charge le process de changement dans sa globalité : préparer, manager, renforcer En détail Développer une vision stratégique pour sa Business Unit En détail Assurer un sponsorship du Change Management efficace (volet technique / volet humain) En détail Pour les coachs / facilitateurs internes : développer une posture et une méthodologie ahiérarchique au service des objectifs du projet En détail Pour les collaborateurs impactés : vivre le changement positivement et activement En détail Gérer efficacement des projets multiples et simultanés En détail Définir et mettre en œuvre les plans d’action par étape du changement : communication, formation, coaching En détail Pratiquer le feedback positif / constructif En détail Repérer et manager les différents types de résistance au changement En détail Toutes nos formations
